エンタープライズアーキテクトは、企業の情報技術（IT）構造と、それを全体的なビジネス目標にどう整合させるかを担います。組織内のチームがより効率的に業務を遂行できるよう、ITシステムを分析、設計、導入します。
この記事では、「エンタープライズアーキテクトは何をするのか」という疑問に答えたうえで、エンタープライズアーキテクトになる方法、必要なスキル、そしてこの職種の全国平均給与について説明します。
エンタープライズアーキテクトの仕事内容とは？
エンタープライズアーキテクトは、組織が利用するITネットワーク、サービス、構造の管理を担います。つまり、企業向けソフトウェアやハードウェアの保守・アップグレード、新たなテクノロジーやプラットフォームの導入によって、企業への貢献度を高める責任を負います。ITシステムが達成すべき組織目標を理解する必要があるため、柔軟性とビジネスに関する知識も求められます。
エンタープライズアーキテクトは組織内のさまざまな部門と協力し、それぞれの戦略、弱点、要件を把握します。そのうえで業務の最終目標を定め、各部門の目標達成を支援する効率的なシステムを導入します。これらのアーキテクトは、批判的思考と戦略に基づいて目的に適したシステムを見極め、企業が置き換えたり強化したりできるシステムを判断します。
エンタープライズアーキテクトを目指すなら、適切なスキルを身につける必要があります。ITの専門知識、業務運営に関する知識、優れたコミュニケーション能力などが含まれます。エンタープライズアーキテクトの平均給与は業界や勤務地によって異なりますが、一般的に高収入の職種です。
エンタープライズアーキテクトに求められる一般的な資格
エンタープライズアーキテクトに求められる一般的な資格を、経歴や学歴からテクニカルスキル、ソフトスキルまで紹介します。
学歴
エンタープライズアーキテクトになるための基本的な要件の1つは、コンピューターサイエンス、コンピューターアプリケーション、情報システム、または関連分野の学士号を取得していることです。経営学や関連分野の学位を持つ人もいます。これらの分野で学位を取得すれば、この仕事に必要なビジネススキルと技術スキルの両方を身につけられます。
テクニカルスキル
エンタープライズアーキテクトには、テクノロジーシステムとアプリケーションに関する深い理解が必要です。データベース、クラウドコンピューティング、ITインフラ、ソフトウェア開発技術の経験も求められます。さらに、The Open Group Architectural Framework（TOGAF）やZachmanなど、エンタープライズアーキテクチャのフレームワークにも精通している必要があります。
ソフトスキル
テクニカルスキルに加えて、エンタープライズアーキテクトには優れたコミュニケーション能力が必要です。経営陣を含む、技術に詳しくない従業員にも複雑な技術概念を効果的に伝えなければなりません。また、組織内の他の技術専門家やステークホルダーと緊密に連携するため、強いリーダーシップと対人スキルも求められます。
経験
エンタープライズアーキテクトは通常、ITインフラ、プロジェクト管理、ビジネス分析など、関連分野で数年の経験を積んでいます。関連する経験があれば、エンタープライズアーキテクチャの課題や複雑さを理解でき、より効果的なエンタープライズアーキテクトになれます。
エンタープライズアーキテクトの主な責任
エンタープライズアーキテクトは、企業の成功に向けた多くの重要な業務を担当・監督できます。主な責任には、ソリューションアーキテクトの支援、エンタープライズシステムの開発と導入の主導、ITチームの指揮などがあります。
ソリューションアーキテクトの支援
ソリューションアーキテクトと緊密に連携し、その業務がエンタープライズアーキテクチャの原則と目標に沿うようにします。また、業務を効果的に完了できるよう、指導とサポートも提供します。
エンタープライズシステムの開発と導入の主導
企業のエンタープライズアーキテクチャシステムの分析、開発、導入を主導します。そのために、組織の全従業員と協力してビジネス目標とニーズを明らかにし、それらを満たすソリューションを考案して導入する必要があります。
ビジネス戦略の理解
組織のビジネス戦略と各部門の目標を深く理解する必要があります。これにより、ビジネスの目標を支援・推進するITシステムを設計し、エンタープライズアーキテクチャを全体的な戦略に整合させられます。
計画と設計の作成
IT構造の計画と設計を作成し、意思決定者に提示します。そのためには、組織内の他の従業員と緊密に連携してビジネス上の問題を解決する必要があります。
ITチームの指揮
ソフトウェアアーキテクチャの計画が承認されたら、ITチームを率いて、エンタープライズアーキテクチャの導入に必要なシステムとソリューションを開発します。組織内外に効果的に情報を伝えるため、強いリーダーシップとコミュニケーション能力が必要です。
ITシステムの分析
ITシステムを分析し、脆弱性や、アップデートと保守によって効率化できる領域を特定します。そのためには、技術的な知識を活用して改善点を見つけ、ITチームと協力して変更を実施する必要があります。
エンタープライズアーキテクトになる方法
エンタープライズアーキテクトを目指すなら、まずは関連分野の学士号を取得し、その後に実務経験を積んで履歴書を充実させ、エンタープライズアーキテクトの職に応募できるようにするのが最適です。
ステップ1：学士号を取得する
エンタープライズアーキテクトとしてのキャリアを始めるには、コンピューターサイエンス、情報技術、工学、または関連分野の学士号が必要になる場合があります。これらのコースで、コンピューター技術の基礎を詳しく学べます。
コンピューターサイエンスの基礎を理解していれば、複雑なアプリケーションの設計・運用方法を理解するための確かな土台が身につきます。
ステップ2：実務経験を積む
実務経験はエンタープライズアーキテクトにとって重要です。理論上の知識を現実のプロジェクトに応用できるからです。在学中または卒業後にインターンシップや就職の機会を探し、経験を積んでスキルを伸ばしましょう。
ステップ3：エンタープライズアーキテクトの職に応募する
学業を終えて実務経験を積んだら、エンタープライズアーキテクトの仕事を探し始められます。オンラインの求人サイトで、自分のスキルや関心に合う初級職や新卒向けの職を探しましょう。求人内容を注意深く確認し、雇用主に適性をアピールするため、求人情報にあるキーワードを履歴書やカバーレターに盛り込んでください。
エンタープライズアーキテクトの平均給与は？
Indeedによると、エンタープライズアーキテクトの平均給与は米国で年間143,029ドルです。この金額は、企業規模、勤務する業界、学歴、経験によって変わる可能性があります。
エンタープライズアーキテクトの多くはフルタイムで働く給与所得者ですが、プロジェクト単位でコンサルタントとして働く人もいます。
エンタープライズアーキテクト向け主要資格
エンタープライズアーキテクトとして認定を受けることは、キャリアを大きく変える可能性があります。潜在的な雇用主にスキルと専門知識を証明できるだけでなく、資格は専門能力の向上に取り組む姿勢も示します。エンタープライズアーキテクトとして有利に働く資格をいくつか紹介します。
The Open Group Architectural Framework（TOGAF）
TOGAF認定資格は、エンタープライズアーキテクチャ分野で最も広く知られ、信頼されている資格の1つです。ビジネス目標に沿ったIT戦略を策定・管理するための共通言語と方法論を、エンタープライズアーキテクトに提供します。
この資格を取得すれば、エンタープライズアーキテクチャの原則を深く理解し、ITプロジェクトを成功に導く能力があることを雇用主に示せます。
システムエンジニアリング・プロフェッショナル認定資格
このシステムエンジニアリング・プロフェッショナル認定資格は、システムエンジニアの専門性を証明します。エンタープライズアーキテクトとして複雑なITシステムを設計・導入するには、システムエンジニアリングに関する確かな理解が必要です。
Zachmanエンタープライズアーキテクト・アソシエイト認定資格
Zachman Frameworkは、エンタープライズアーキテクチャで広く利用されているフレームワークで、理論的スキルと技術スキルを身につけられます。認定資格には4つのレベルがあり、キャリアのさまざまな段階にいるEAに包括的な学習体験を提供します。
Associate Certified Enterprise Architect（ACEA）Green Beltプログラム
このACEA Green Beltプログラムは、エンタープライズアーキテクトに包括的な経験と、さまざまなフレームワークおよび方法論を提供します。ITアーキテクチャの原則に関する基礎的な理解と、現実の課題に立ち向かうために必要なスキルを身につけられます。
Certified Information Technology Architect（IASA）
このIASA IT Architect認定プログラムは、基礎的なアーキテクチャ実践を導入する能力を証明します。エンタープライズアーキテクトには、ITサービス管理とビジネス目標との関係を包括的に理解していることが求められます。この資格により、企業でITサービスを開発・管理するために必要な知識とスキルを備えていることを潜在的な雇用主に示せます。
エンタープライズアーキテクトのキャリアを始めるべき？
エンタープライズアーキテクチャのキャリアを検討しているものの、自分に合う選択か確信が持てないなら、まずは技術スキルと批判的に考える能力を見つめ直しましょう。
エンタープライズアーキテクトには、テクノロジーシステムやアプリケーションに関する幅広い知識と、それらを分析する能力が必要です。テクノロジーを扱うことが好きで、問題解決が得意なら、エンタープライズアーキテクトに向いているかもしれません。
次に、キャリア目標を考えましょう。エンタープライズアーキテクトは、テクノロジーとビジネスの橋渡しをするという、組織内でも独自の役割を担います。テクノロジーとビジネスの両方に関わる仕事をしたいなら、エンタープライズアーキテクチャはよいキャリアパスになるでしょう。
エンタープライズアーキテクトの需要は高く、効果的なテクノロジー戦略を策定・導入できる専門家を求める組織が多いことにも注目してください。
結論：エンタープライズアーキテクトになるには
ビジネスとテクノロジーを組み合わせたキャリアに関心があり、大きな影響を与えたいなら、エンタープライズアーキテクトは適した道かもしれません。エンタープライズアーキテクトとして成功するには、技術スキル、分析スキル、ソフトスキルなど、独自のスキルセットが必要です。難しくもやりがいのある分野です。
エンタープライズアーキテクトの需要は高まっており、効果的なテクノロジー戦略の策定と導入を支援できる専門家を組織が求めています。
ただし、エンタープライズアーキテクチャは常に進化する分野であり、継続的な学習と成長が必要です。エンタープライズアーキテクトとして成功するには、最新の業界動向とテクノロジーを常に把握しなければなりません。努力を惜しまなければ、働く組織に前向きな影響を与えられる、やりがいのあるキャリアを築けます。
エンタープライズアーキテクトになることが自分に合う道か迷っているなら、ほかのキャリアガイドを読んで、自分のスキルに最適な道を見つけましょう